Introducción En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha pasado de ser una herramienta de apoyo a convertirse en un elemento esencial dentro de los procesos de investigación policial. La capacidad de analizar grandes volúmenes de datos, reconocer patrones ocultos y generar hipótesis de manera automática está transformando la Leer más
La creencia convencional sostiene que los estereotipos generan discriminación: si vemos a un grupo como «perezoso» o «peligroso», lo trataremos peor. Pero se argumenta lo contrario: la discriminación estructural causa y perpetúa los estereotipos como justificación retroactiva. Eliminar prejuicios cognitivos no basta; hay que atacar primero las desigualdades reales que Leer más
El estudio The Discrimination Paradox (2025) de Lee Jussim plantea una paradoja inquietante al analizar la disparidad entre estudios que reportan altos niveles de discriminación y otros que presentan tasas mucho más bajas. Jussim distingue entre dos conceptos clave: Una conclusión importante es que, en contextos muy competitivos, con una Leer más
El auto del Alto Tribunal ratifica el fallo anterior, en idéntico sentido, dictado en junio de 2013 por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que declaró que seis trabajadoras pertenecientes al referido centro, que presentaron demanda a través de los servicios jurídicos de CC.OO, habían visto vulnerado Leer más
La pseudociencia de la escolarización por sexos Con este descarnado título se ha publicado un artículo en Science en donde se destruye el mito de todos aquellos que tratan de legitimar la segregación por sexo en las escuelas. Los niños y niñas segregados no mejoran su rendimiento académico mientras que Leer más
El Ayuntamiento de Nueva York (EE.UU.) amenazó con cancelar la concesión que tiene con un grupo judío ortodoxo para que sean ellos quienes gestionen el servicio de autobús público de la línea urbana B-110, que atraviesa barrios de Brooklyn donde la mayoría de la población es judía. La causa es Leer más
«Extranjero, gordo, morenete. Parece Pancho Villa». «No, por gitana y fea». «Vive en Parla y es fea». «Sudamericano, color oscuro sin ser negro, café con leche, largo de café». «Barrios bajos». Un empleado de recursos humanos de la empresa Sánchez Romero (los que tienen los precios más caros de España) Leer más