selección personal

¿Se imaginan que, al acudir a una entrevista de trabajo, el entrevistador les echara las cartas para comprobar su idoneidad? ¿O si les leyera las líneas de la mano (o las de otras zonas anatómicas)? Peor aún: ¿se imaginan que enseñasen esas técnicas de selección de personal en una Universidad? Leer más