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Microsoft, acusada de explotación de los trabajadores

En una de las fábricas chinas del gigante, trabajan adolescentes que ganan 60 centavos la hora: «somos como prisioneros», acusaban.

Escándalo en Redmond: Microsoft ha sido acusado por el sindicato The National Labour Comittee de emplear adolescentes en su fábrica, por un sueldo miserable.  «Somos como prisioneros», acusan los trabajadores en el informe del sindicato.

Microsoft ya ha anunciado que investigará las condiciones de sus trabajadores, tal y como publica Cnet, medio que también recoge las espeluznantes condiciones de los trabajadores. La paga, 60 centavos la hora por hacer hasta la extenuación ratones para Redmond.

Según las imágenes que se pueden ver en el Flickr de la NLC, las trabajadoras llegan a caer exhaustas sobre la mesa de trabajo, al tiempo que viven en condiciones lamentables. Las jornadas laborales duran doce horas con una única pausa de diez minutos (que es descontada de su salario) para comer. Durante las horas de trabajo, no pueden parar ni siquiera para ir al servicio.

Además, y según se puede leer en el dossier de la NLC, las condiciones de trabajo son extremas, soportando temperaturas inadecuadas o no contando con libertad de movimientos. En el caso de las mujeres, se suma además el acoso sexual por parte de los guardas.

Fuente:  siliconnews.es

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Enlaces de relacionados con Microsoft:

Internet Explorer fue usado en ataque desde China (RPC)

Un agujero en la seguridad del navegador Internet Explorer de Microsoft fue utilizado para atacar a Google y otras 34 compañías tecnológicas más, entre las que se encuentran Adobe, a lo largo del mes de diciembre pasado. Mike Reavey, responsable de seguridad de la multinacional estadounidense ha reconocido que “Internet Explorer ha sido uno de los vectores utilizados para llevar a cabo los sofisticados ataques. Microsoft sigue trabajando con Google, otras empresas del sector y las autoridades para aclarar este asunto”. Como el mismo Reavey aconseja, los internautas deberían actualicen sus navegadores a la última versión disponible para mejorar su seguridad, ya que el bug que ha permitido este ataque solo está presente en la vieja versión 6 del navegador.

Reavey también explico que el navegador de su empresa “fue una de las vías utilizadas en los sofisticados ataques contra Google y otras redes de empresas”. Google fue la primera empresa importante en anunciar -el martes pasado- que a mediados de diciembre había detectado un ataque a su infraestructura corporativa procedente de China y que había sido víctima del robo de propiedad intelectual. Desde Mcafee se ha explicado que los ataques se han generado después de que algunos empleados de las empresas perjudicadas fuesen engañados e inducidos a pinchar sobre un enlace que llevaba a una página web especial, desde la que se descargaba de forma secreta un software malicioso al que la empresa califica como “sofisticado”. Los hackers han bautizado a esta campaña como “Operación Aurora”. Dmitri Alperovitch, vicepresidente de investigación de McAfee, se ha mostrado sorprendido por las características de Operación Aurora. “Nunca habíamos habíamos visto un ataque de tanta sofisticación contra  una empresa, solo se habían detectado a nivel gubernamental”, declaró.

Horas más tarde, conocidas las declaraciones de Mcafee, los voceros de Microsoft confirmaron el fallo de Internet Explorer 6 y enviaron un aviso a los usuarios con el fin de limitar el problema. Además, se supo que la empresa trabaja en el desarrollo de un “parche” que elimine la vulnerabilidad. Según Microsof, utilizar el Internet Explorer en “modo protegido”, con los ajustes de seguridad al máximo limita el impacto de la vulnerabilidad. “Es desafortunado que nuestro producto se esté utilizando para actividades criminales. Continuaremos trabajando con Google, líderes de la industria y las autoridades apropiadas para investigar la situación”, agregó Reavey. Se sabe que el software descargado sin el conocimiento de los usuarios les permitía a los hackers tomar el control de los ordenadores utilizados.

Noticia completa en:  Neoteo

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Enlaces de interés:

Suministradores de Apple pagan por debajo del salario medio y emplean a menores

pple no quiere dejar de conservar el control de todo su proceso productivo y en este sentido, ha querido averiguar las condiciones laborales de sus suministradores en China mediante el llamado Cupertino’s Supplier Responsibility 2010 Progress Report. Por este informe han pasado sus suministradores extranjeros y los resultados son muy desalentadores: cerca de un 54% de sus empresas cuentan con interminables jornadas de hasta 60 horas a la semana, un 25% de los trabajadores cobran por debajo del salario mínimo, un 37% no respeta las leyes de igualdad y tres plantas emplean a menores de 15 y 16 años.

Apple ha decidido tomar cartas en el asunto amenazando con romper los contratos con estos proveedores y lo que es más importante, exigir una fianza de 2,2 millones de dólares (1,62 millones de euros) que los de Cupertino tienen prevista para estos casos. Lo más triste del asunto es que Apple -según sus propias palabras- es el único fabricante que lleva a cabo controles de este tipo y que muestra que parece que se toman la responsabilidad corporativa en serio.

[Vía The Daily Telegraph]

Acceder al informe completo:  engadget

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Enlaces relacionados con Apple:

Apple y el precio de sus secretos en China (RPC)

Apple vuelve a estar en la mira de todos con la salida de un informe de Reuters sobre las condiciones en las cuales trabajan y viven los empleados de sus proveedores en Oriente, sólo por mantener el secreto de sus dispositivos mágicos. Esta vez un reportero intentó tomar fotografías en las afueras de una de las fábricas donde se ensamblan componentes que terminarán en los productos de Apple, cuando fue detenido, arrastrado hasta el interior y privado de su libertad por guardias de seguridad.

El episodio se dio en la ciudad de Longhua, al sur de China donde se encuentra un complejo de Foxconn, uno de los principales proveedores de Apple en materia de hardware donde muchos de los productos se ensamblan hasta sus últimas instancias (iPods y iPhones entre otros). Por eso, para evitar que la circulación de rumores empañen los espectáculos que la manzana ofrece con cada lanzamiento, los empleados deben pasar por estrictos chequeos de seguridad todos los días, y vivir dentro de los propios recintos de Foxconn donde tienen sus dormitorios y lugares recreativos, e incluso bancos, oficinas postales y todo lo necesario para evitar que salgan. También se habló en el pasado sobre las pésimas condiciones laborales bajo las que se encuentran estos trabajadores, pero Apple siempre lo negó.

En este clima de máxima seguridad y vigilia, un reportero de Reuters recibió información de uno de los trabajadores sobre una fábrica cercana que también estaba produciendo partes para Apple, entonces se dirigió al lugar y comenzó a fotografiar las afueras desde el taxi en el que estaba. A los momentos empezó a recibir gritos de un guardia de seguridad, quien luego se acercó, detuvo el paso del taxi e hizo bajar al reportero. Junto con otro guardia intentaron llevarlo adentro, a lo cual él se resistió, provocando que lo patearan y amenazaran. A los minutos llegó un vehículo de seguridad de Foxconn el cual rehusó a abordar, y llamó a la policia. Las autoridades se hicieron presentes y mediaron la situación, dejando ir al reportero con la siguiente explicación: “Usted es libre de hacer lo que quiera, pero esto es Foxconn y tienen un status especial aquí. Por favor entiéndalo.”

Si bien no podemos culpar a Apple directamente por las atrocidades que pasen del otro lado del mundo, es cierto que las políticas de privacidad de la compañía pueden dar como resultado las reprobables medidas impuestas por Foxconn, que ponen en duda casos como el suicidio de uno de sus trabajadores en relación a la pérdida de un prototipo de iPhone. La línea es fina y nadie quiere hacerse cargo de las responsabilidades, por lo menos hasta no verse obligados a hacerlo.

Fuente:  AppleWeblog

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Enlaces relacionados con Apple:

Red china generó $3 millones en pagos por «clicks» de publicidad fraudulenta

El sitio de tecnología TechCrunch, sacó un articulo que habla de un sofisticado sistema de fraude originado (¿donde mas?) en China, el cual procuraba obtener grandes ganancias de las compañías que pagan por el servicio de publicidad “pay per click” o pago por click.

La compañía Anchor Intelligence, la cual monitorea este tipo de actividades, identificó cerca de 200 000 direcciones de IP involucradas en el fraude. La mayoría de ellas provenían de universidades chinas, tales como el Instituto Técnico de Shanghai.

El fraude funcionaba bajo un sofisticado sistema de pirámide, donde los involucrados reclutaban a otras personas para que se inscribieran en uno o varios programas de publicidad por click, y después crearan varias páginas en Internet que solo contenían enlaces de publicidad. Una vez que todo estaba listo, los nuevos reclutas proveían a los principales dueños de la red fraudulenta las direcciones de los sitios. Estos a su vez, utilizaban varios programas robots que se dedicaban a hacer “clicks” en los anuncios las 24 horas al día, y así ganaban dinero. Mientras más páginas falsas los nuevos reclutas crearan, más rápido subían en la pirámide y más comisión ganaban.

Anchor Intelligence calcula, que en menos de dos semanas, esta red logró producir más de $3 millones (dólares) y engañar a casi 2000 compañías, sin embargo desconocen el monto total del fraude, ya que no saben por cuando el grupo estuvo funcionando antes de ser detectado.

Durante el proceso de investigación Anchor Intelligence descubrió más de 10,000 páginas de Internet y al menos 1,000 personas involucradas en el fraude.  Las personas, en su mayoría estudiantes eran reclutados en las redes sociales chinas, con la promesa de grandes ganancias y el potencial de convertirse en dueños de sus propias red de fraudes.

Generalmente los anunciantes detectan el fraude de pago por click en cuestiones de horas (cuando todos los clicks provienen de una sola fuente) sin embargo, al distribuirse los enlaces en miles de páginas el fraude pasó desapercibido, y de no ser por un sofisticado sistema de análisis de direcciones de IP que empleó Anchor Intelligence, quizás nunca hubiese sido identificado.

El siguiente gráfico muestra el gran número de direcciones de IP involucradas en el fraude (puntos rojos). Los puntos amarillos representan clicks no maliciosos y los puntos verdes clicks reales que se pueden pagar.

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Fuente: Oportunidades

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Enlaces de interés:

Si está en Internet, debe ser verdad

Nueva tecnología protege a los anunciantes de internet del fraude con los clicks

Noticias sobre internet. La web de Maco048

La miseria de la alta tecnología china

«La organización de derechos humanos The National Labor Committee ha publicado un informe abrumador sobre las infames condiciones de trabajo que mantiene una fábrica china que provee de componentes a las principales tecnológicas mundiales. Es probable que alguno de los componentes informáticos que estamos usando estén fabricados por estos esclavos del siglo XXI. Ante el escándalo, que salpica a proveedores de compañías como IBM, HP, Microsoft, Dell o Lenovo, el organismo autorregulador EICC hará una auditoría que sería deseable fuera tan exigente como para acabar con esta deshumanización del trabajo en las tecnológicas, demasiadas veces denunciado.» En la fábrica analizada en el informe, en que se fabrican materiales como teclados o cajas de impresoras, trabajan 2000 personas, en su mayoría mujeres jóvenes, durante 12 horas al día y los 7 días de la semana, con una media de 81 horas a la semana, superando incluso los límites legales de China y en condiciones inhumanas. Por supuesto, cobrando una miseria por ello. A esto se une el uso de China, junto con la India, como vertedero electrónico de occidente. Si es que somos una joya.

Fuente: barrapunto.com

China reconoce que un 65% de sus MP3 son defectuosos

El Ministerio de Industria de la Información chino (MII) reconoce la mala calidad de los reproductores MP3 producidos en el país, y asegura que un 65% de ellos presentan defectos de calidad, según un estudio hecho público hoy.

Según dicho estudio, llevado a cabo entre aparatos digitales de 32 marcas chinas, sólo 11 de ellos superaron los estándares de calidad mínimos, señala la agencia estatal Xinhua citando fuentes ministeriales.

Entre los defectos más habituales se encuentran problemas de sonido o en los cargadores de batería.

Las marcas sondeadas producen el 60% de los reproductores de MP3 que se venden en el país asiático, donde los más jóvenes se han rendido desde hace tiempo a las tecnologías digitales.

China es el segundo país del mundo en número de internautas (en torno a 140 millones), y los usuarios de Internet chinos son grandes aficionados a bajarse música a través de la red.

Influye mucho en esta práctica el hecho de que el buscador más popular de China, Baidu (más usado en el país que Google o Yahoo) ofrece, a diferencia de sus rivales extranjeros, la posibilidad de buscar y descargar canciones de MP3.

Diversas fuentes

Apple reconoce que los trabajadores de una fábrica de iPod china tienen un horario ‘excesivo’

Tras las numerosas críticas recibidas por las injustas condiciones de trabajo de una fábrica de iPod en China, Apple abrió en junio una investigación cuyos resultados ya ha hecho públicos. La compañía de la manzana ha llegado a la conclusión de que los trabajadores de esa fábrica trabajan un número de horas «excesivo», pero no ha encontrado evidencias de «trabajo forzoso».

Para elaborar este informe, la compañía ha encuestado a 100 trabajadores —de una plantilla de 200.000— de forma aleatoria y ha revisado documentos e instalaciones. Así, ha podido comprobar que los trabajadores de esta fábrica que trabajan en el iPod superan las 60 horas semanales, límite del código de conducta de Apple, en al menos un 35%.

Además, según Apple, superan la semana laboral de seis días un 25% del tiempo. Sin embargo, la compañía asegura que no ha encontrado «evidencias» de «trabajo forzoso» ni de explotación de menores. Además, afirma que en todos los casos los trabajadores cobran el salario mínimo, pero no ha especificado cuál es su montante.

El pasado mes de junio, el periódico londinense ‘Mail on Sunday’ publicó que los trabajadores en las plantas donde se produce el popular reproductor tienen que soportar turnos de 15 horas al día con salarios que se acercan a los 50 dólares por mes. A raíz de esta denuncia, Apple decidió investigar el caso para ver si se cumplen los códigos de conducta que la compañía establece para sus proveedores.

Casi todo ‘correcto’

Apple asegura que mantiene una política de ‘tolerancia cero’ con los socios que no cumplen estas normas. En el caso de China, y tras la investigación, la compañía de la manzana ve muy pocas pegas y nada que no se pueda arreglar.

Según el informe, no hay indicios de trabajo forzoso ni de explotación de menores. También se cumplen, salvo excepciones, los criterios establecidos para las instalaciones. Asimismo, los empleados ganan el salario mínimo establecido —cuya cantidad, que el ‘Mail on sunday’ cifró en unos 40 euros, Apple no ha aclarado— y el trato es, en general, satisfactorio entre los trabajadores, afirma Apple.

El único problema grave que encuentra la compañía es la duración de la jornada laboral, que supera las 60 horas semanales —aunque no queda claro por cuánto— y que muchas veces no incluye el día de descanso reglamentario. Apple ha asegurado que su proveedor ya ha cambiado su política en este sentido y que se corregirá este fallo.

Fuente: ElMundo.es

Clones a escala china

Hace unos dos años, el coloso electrónico japonés NEC detectó la presencia de teclados y discos de audio y vídeo falsificados que llevaban su marca y se encontraban a la venta en Pekín y Hong Kong. La compañía contrató de inmediato a un grupo de investigadores para localizar las fuentes del pirateo.

Después de dos años de trabajo, con la colaboración de las policías de Japón, China y Taiwán, los investigadores presentaron sus conclusiones. Lo que descubrieron no era ya la típica fábrica precaria y de baja calidad que copia productos, sino algo mucho mayor: toda la compañía estaba siendo pirateada en el sentido más literal.

En efecto, los delincuentes llegaron a crear una auténtica NEC paralela: una red de cincuenta fábricas en China, Hong Kong y Taiwán que copiaba productos de NEC, fabricaban sus propios artículos y todo tipo de electrodomésticos y productos de consumo, y disponía de sus propios canales de distribución y departamentos de ventas e investigación. Por si no bastara, también contaba con una red de ejecutivos cuyas tarjetas de visita los presentaban como empleados de NEC.

Señales de alarma

La compañía paralela desarrolló nuevos logotipos de NEC, facturaba y emitía pedidos con ellos y fabricaba con esos logotipos tanto una cincuentena de productos pirateados de NEC —desde reproductores de MP3 hasta lectores de DVD, pilas y micrófonos— como toda una amplia gama de su propia creación.

La investigación determinó que la producción de la NEC paralela se vendía en Europa, Oriente Medio y el norte de «áfrica, además del Sudeste Asiático, China y Hong Kong. Las primeras señales de alarma llegaron cuando la NEC genuina empezó a recibir quejas de algunos clientes sobre productos que no fabricaba y que no tenían garantía. La calidad de los productos era por lo general buena, señala el informe.

El boletín CSR Asia Weekly, que expone el caso en su último número, llega a la conclusión de que el pirateo está entrando en una fase superior, que deja atrás las ingenuidades de la imitación de relojes Rolex, bolsos Louis Vuitton y lapiceras Montblanc (que se venden en forma cada vez más clandestina en China, por miedo a las redadas).

«En lo que estamos entrando ahora es en el reino de la supercopia», señala el informe. «Los copiadores han abandonado el callejón para turistas y ahora operan en grandes complejos comerciales, dotados de sus propios catálogos y fábricas», añade. Según estimaciones de la Unión Europea, la producción pirateada ya supone más del 9% del comercio global.

Fuente: Clarin.com

Fuente: Clarin.com

Escándalo en China por la fabricación de chips falsos

El embarazoso caso se ha saldado con la destitución del jefe de la investigación, Chen Jin, como decano de la Escuela de Microelectrónica de la Universidad Jiao Tong, una de las principales de Shanghai (este de China).

Según el informe oficial, Chen robó la tecnología de otras compañías para fabricar sus chips, usados para procesamiento digital de señales en productos como reproductores de MP3 y teléfonos móviles.

Fuentes citadas por el diario «South China Morning Post» aseguran que una de las empresas «pirateadas» es Motorola.

«Si se demuestra que nuestra compañía está implicada, emprenderemos acciones», dijo al rotativo de Hong Kong una portavoz de la firma.

El Ministerio de Ciencia y Tecnología y la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo dejarán de financiar los proyectos de Chen, mientras que el de Educación le retirará sus títulos y remuneraciones, según la agencia estatal Xinhua.

El Hanxin («chip chino») fue anunciado oficialmente en 2003 como clave para el desarrollo de una tecnología nacional en este campo, al ser el primero desarrollado por científicos del país.

No es el primer caso en el que científicos y académicos chinos son descubiertos copiando sus investigaciones y tecnologías, a causa, según los expertos, de la falta de un sistema que castigue estos actos.

El Gobierno ha anunciado que prepara reglamentos y políticas sobre evaluaciones científicas y tecnológicas para evitar escándalos como el de las células madre del surcoreano Hwang Woo-suk, que sacudió a la comunidad académica internacional.

Fuente: 20minutos.es

Bajo licencia Creative Commons

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